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  • 工作态度与能力
  • 作者:曾堃[员工]    发布日期:2019-03-10  人次:1425    类别:
  • 记得学生时代,老师经常对我们说的一句话,“成功来自百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感”。对这句话我是认同的,几乎所有的成功都是没有捷径可走,想要取得成功,都是需要付出异于常人的努力的。同时,这个问题也需要辩证地看待。努力的人那么多,为什么往往成功的是一小部分人?这个时候,我们就要看到那百分之一的灵感了。我们不说努力与天赋谁更重要,因为它们永远都是相辅相承的。

    回到我们的工作中来,每个人的工作态度与能力,决定着他们在各自的工作中能取得多少成就。首先,一个人的工作态度直接决定了他的行为,是积极进取还是安于现状,是尽心尽力还是敷衍了事。我不能保证你拥有了某种态度就能取得成功,但是,成功的人往往都有着一些相同的态度。态度决定你是否虚心、积极地去学习,决定你是否勇于挑战,决定你是否勤于思考,决定你是否乐于磨练自己,从而也决定了未来的工作能力的提升空间与速度。态度越积极,决心越大,投入的越多,能够得到收获的机会越大。如果慵懒懈怠,成天混日子,是无法收获到成功的喜悦的。

    工作能力是个人综合素质的表现,是个人天赋与后天实践过程。

    中慢慢培养出来的。工作能力有强弱之分,较强的能力能让事情变得事半功倍,而能力弱的人往往在工作中会走很多弯路。我们每个人身边都会有很多例子,比如有的人每天无时无刻不在埋头苦干,但是效果总是不怎么样,而有的人看似一天到晚轻轻松松,却把每天的工作安排得妥妥当当。这是工作能力的表现。但是不管你工作能力再强,态度心思不是在工作上,每天都是应付完事,那在所处领域是没办法取得高的成就的;而工作能力稍弱的人,态度端正,坚持积极向上,乐于学习提高自我,能力是会赶上来的。

    所以说,一个人的工作能力,可以靠后天培养,而工作态度就完全是靠主观的意识决定的了。工作态度影响着工作能力的培养,而且决定着工作能力发挥。“悬梁刺股”、“滴水穿石”都是值得我们学习借鉴的态度。就像老师都喜欢学习好的学生,但是相比于学习好,更喜欢听话的学生。但是,既听话又学习好的学生,肯定是最受欢迎的。所以我们既应该培养自己较强的工作能力,同时也要辅之以正确的工作态度,这样我们才能在工作中事半功倍,不断提升。

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